1.确定自己能力范围、目标地点和目标职位

　　选择想要工作的城市或者区域，并确定目标职位和行业。可以结合自身能力、专业、从事工作经验等，结合泰国文化、就业市场等方面情况做出第一步决策。

　　一般来说，泰国的就业市场普遍要求掌握基本泰语日常沟通水平，如果泰语听说读写精通肯定是优先考虑的；再者，如果不懂泰语，必须要至少掌握较好的英文水平和中文普通话。

　　如果是目前还在国内、但语言能力较弱或者不懂泰语的朋友，可以在确定目标岗位的时候相对降低要求——除非是类似编程、医疗或者技术类的工作，这类岗位不会有太多语言上的强制要求；或者公司后期会提供相应培训教学。

　　2.确定工作时间

　　是想要找兼职工作还是全职工作，想要找线上也可以从事的工作内容还是必须要到班的工作。

　　泰国现在也有很多“数字游民”工作，比如新媒体或者创作设计、编程、web3行业等不少企业都有提供线上远程工作（需要一定的能力，考虑到毕竟是一份工作，也会需要面试考核之类的流程。）

　　3.寻找招聘信息（渠道）

　　可以通过各种渠道寻找境外的工作机会，例如招聘网站、社交媒体、招聘会、职业机构等；也可以通过自己的网络社交联系，如朋友、前同事等推荐，寻找更多工作机会。

　　一些在泰华人也偶尔会使用到58同城泰国站的论坛发布信息；如果有认识人帮推荐工作、内推渠道，也会相对便捷、可靠很多，也能通过这个中间人提前了解到公司工作环境、激励政策、福利待遇等。